Mostrando entradas con la etiqueta Panfleto / Eskuorri. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Panfleto / Eskuorri. Mostrar todas las entradas

27 dic 2013

Escrito LAMINACIONES ARREGUI Idazkia

GORA LANGILEON BORROKA!!!!!

Los trabajadores y trabajadoras de Laminaciones Arregui también hemos sufrido los recortes en los derechos laborales en forma de ERE de extinción, ERE de suspensión, flexibilidad, caducidad del convenio, etc. Llevamos más de un año y medio luchando contra la reforma laboral y por el camino nos han acompañado muchas empresas, 010, Mandrinados de Precisión, Foronda, Osakidetza, trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento, Beretta Benelli, Holtza, Alestis, sería imposible nombrarlas a todas.

Gure gatazkak oihartzun handia izan du baina beste guztien borrokek ere gogoan eduki behar ditugu. Izan ere, borrokak elkartu gintuen eta horrek indartsuago bilakatu ginen.
Hace más de año y medio, la Dirección nos puso encima de la mesa una serie de recortes de salario, flexibilidad a la carta y despidos. Aceptáis o cerramos!!, decían con prepotencia. Ante la negativa de la plantilla de asumir semejante barbaridad, dejaron en la calle a 178 familias. Esos despidos fueron declarados nulos por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, pero como no, una vez más, se alían el poder económico con el poder político y el poder judicial para tumbar dicha sentencia en el Tribunal Supremo de Madrid.

El PP, haciendo guiños a la CEOE, tiene claro que la reforma laboral va a salir adelante, cueste lo que cueste. Por ese motivo, en Laminaciones Arregui hemos sido victimas de una sentencia que más se parece al guion de una película de ciencia ficción que al dictamen de 13 jueces. Una sentencia basada en un hecho inexistente e inventado, una chapuza judicial que avala la reforma, con enormes consecuencias para la clase trabajadora.

Auzitegi Goreneko sententziak eskuak libre utzi dizkie enpresariei nahi dutena egiteko. Ez da bakarrik aintzat hartzen dituela 91 kaleratze, baizik eta erreformaren interpretazio ankerrena egiten du eta enpresetan edozein astakeria baimentzen du, inolako justifikaziorik behar gabe.
Mientras nos encontramos con una Dirección que se niega a negociar y que prefiere seguir con la judicialización del conflicto. La solución al problema de Arregui no va a llegar por ahí, llegará por una solución global y acordada con el Comité de Empresa. Pero una vez más, la prepotencia de la Dirección les lleva a estar mandando cartas a los trabajadores, pero no de readmisión, que es lo que debería hacer, sino corroborando su despido en aplicación de una sentencia que no les da cobertura para hacer lo que están haciendo. Ellos lo saben, pero tienen total impunidad a la hora de hacer y aplicar lo que les de la gana.

Aseezinak dira, txantaia zuzenean edo zeharka erabilita, 80 langile baino gehiagok behartuta ikusi dute beraien burua enpresatik ateratzera. Guztira, beraz, 180 langile inguru eta oraindik ere gehiago nahi dute.

Lo que está claro, es que todo esto solo se va a poder parar desde la movilización y la lucha contra las distintas reformas, laboral, pensiones, educación, mutuas.... Hay que salir a la calle y exigir nuestros derechos. Hay que exigir a las instituciones que no apliquen los recortes que vienen impuestos desde Madrid. Todas y todos debemos exigir al Gobierno Vasco que actúe como tal, que haga valer su condición de gobernante desarrollando una política social real y que prime los derechos sociales por encima de los intereses financieros.

Ezin dira geldirik egon Laminaciones Arreguin eta beste enpresa askotan lanpostuak suntsitzen eta eskubideak murrizten direnean Madrileko erreformen ondorioz.

Por último, queremos agradeceros la solidaridad que nos habéis mostrado desde que se inició nuestro conflicto y os animamos a seguir haciéndolo, porque esto no ha acabado. Animamos también a las empresas que hoy nos acompañan y a toda la ciudadanía a salir y sacar sus conflictos a la calle porque juntos podemos pararlo.

Eskerrik asko ta JO TA KE, IRABAZI ARTE!!

4 dic 2013

ABENDUAK 19 ESKUORRI

ARABA BORROKAN EKIMENAK BORROKEN BATASUNAREN ALDE LANEAN JARRAITUKO DU ETA DEIA LUZATZEN DU LAN BALDINTZA DUINEN ALDE ETA ERREFORMAN AURKAKO MOBILIZAZIOAN PARTE HARTZEKO.

Ez badugu artikulatzen benetako erabtzun soziala, hauxe izango da etorkizuna: ezegonkortasun laborala eta aspaldi bermatuta zeuden eskubide sozialen galtzea, soldatak minimo interprofesionalera hurbilduko dira, ordutegien malgutasunak eta ezarritako lan jarduerak esklabotasunera eramango gaituzte…

Guzti honi, inboluzionismoan sartzen gaituzten erreformak gehitu behar diogu. Ikasleei eta gure hezkuntza ereduari eragiten dion Wert Legea, edozein aldarrikapena kriminalizatuko duen Kode Penalaren erreforma, gure udalekin bukatuko duen Toki Administrazioen Erreforma, enplegu suntsiketa ekarriko duena, behar dutenen prestazioen galera…hori dena bankari eman dioten dirua berreskuratzeko.

EZ DAGO BROTE BERDERIK, GEHIAGO DAGO BOTERE FINANTZIEROENTZAT ETA GUTXIAGO BESTE GUZTIONTZAT!

Negoziazio kolektiboaren erreformarekin, abenduaren 31an ia 45.000 langile hitzarmenak galtzeko arriskuan daude. Honi gehitu behar zaio itxi dituzten enpresak, ERE ilegalak aplikatu dituztenak, greba egin duten langileen jazarpena…
Arlo publikoan, erreforma desberdinek negoziazio kolektiboarekin bukatu dute ere dekretuen bidez. Gauzak horrela, izkutatutako EREak egin dira, enplegu suntsiketa izugarria, soldaten jaitsiera brutala, lan jardueraren luzapena, gaixorik egoteari jazarpena.., azken finenan prekarietate handiagoa.

Neurri horiek ez dute ezer konpontzen, erasotzen dute gure lan harremanetarako esparrua eta eragin zuzena dute arabako gizartean. Pobrezia eta bazterketa sozial gehiago ekarriko dute gure ingurura.

EGOERA LARRI HONEN AURREAN, DEI EGITEN DIEGU ERAKUNDE SINDIKALEI, IKASLEEI, LANGABETUEI, ERAGILE SOZIALEI ETA OROKORREAN HIRITARREI, KALEAN ELKARTZEKO NEURRI GUZTI HORIEN AURKA ETA EREDU BERRI BATEN ALDE.

ABENDUAK 19, OSTEGUNA MANIFESTAZIOA
19:00etan BILBO PLAZAN


Lan baldintza duinen alde
¡NO A LAS REFORMAS!

PANFLETO 19 DICIEMBRE

ARABA BORROKAN SEGUIRÁ IMPULSANDO LA UNIFICACIÓN DE LAS LUCHAS Y ANIMA A PARTICIPAR EN UNA MOVILIZACION POR UNAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS Y CONTRA LAS REFORMAS.

El futuro, si no articulamos una respuesta social que lo impida, será la pérdida total de derechos laborales y
sociales, los salarios cercanos al mínimo interprofesional, la flexibilidad horaria que nos llevará a jornadas de trabajo cercanas al esclavismo…

A todo ello hay que añadir las reformas involucionistas que afectan a los/as estudiantes/as y al modelo educativo, como la Ley Wert, la Reforma del Código Penal que criminalizará cualquier protesta, la Reforma del Modelo de Administraciones locales que acabará con nuestros ayuntamientos y sus personas trabajadoras, la eliminación de prestaciones sociales para quienes más lo necesitan…Todo ello, para quitar la deuda generada por el rescate bancario.

NO HAY BROTES VERDES, ¡HAY MÁS PARA LOS PODERES FINANCIEROS Y MENOS PARA EL RESTO!

Con la reforma de la negociación colectiva, el 31 de diciembre cerca de 45.000 trabajadores/as, están en ese riesgo de perder sus convenios, además de multitud de empresas que han cerrado, otras que han aplicado EREs injustificados, persecución a trabajadores/as que han realizado huelgas…
En el sector público, las distintas reformas han acabado también con la negociación colectiva, eliminando a golpe de decretazo los acuerdos existentes para así realizar despidos, EREs en la administración, aumentos de jornada, castigo a las bajas, bajadas de salarios.., en definitiva más precariedad.

Estas medidas no son la solución, son un ataque a nuestro espacio de relaciones laborales y además, tienen una incidencia directa en el conjunto de la sociedad alavesa. Traerán más pobreza y exclusión social a nuestro alrededor.

ARABA BORROKAN HACE UN LLAMAMIENTO A ORGANIZACIONES SINDICALES, MOVIMIENTOS SOCIALES, ESTUDIANTES, PARADOS/AS, Y A TODA LA CIUDADANÍA EN GENERAL A UNIRNOS EN LA CALLE CONTRA ESTA GRAVE SITUACIÓN Y POR UN NUEVO MODELO SOCIAL.

JUEVES 19 DE DICIEMBRE MANIFESTACIÓN
A LAS 19:00 EN LA PLAZA BILBAO


Lan baldintza duinen alde
¡NO A LAS REFORMAS!

6 jun 2013

ESKUORRI. EKAINAK 15

NEGOZIAZIO KOLEKTIBOAREN ERREFORMAK, URTEETAN IRABAZITAKO ESKUBIDEEN DESAGERPENA EKARRIKO DU

Erreforma honek ezegonkortasun laborala eta aspaldi bermatuta zeuden eskubideen galtzea dakar. Soldatak minimo interprofesionalera hurbilduko dira, ordutegien malgutasunak eta ezarritako lan jarduerak esklabotasunera eramango gaituzte. Gauzak horrela, oso zaila izango da bizitza laborala, familiarra eta
pertsonala batera egitea.

32.000 langileengan eragina duten Sektoretako 14 hitzarmen eta 12.136 langileengan eragina duten 101 enpresetako hitzarmen berritu gabe. Horrek dakarrena: 44.136 langile beraien hitzarmenak galtzeko arriskuan egotea Araban. Gizarte segurantzan erregistratuta dauden langileen %33ek uztailaren 7an galduko dute ultraktibitatea (indarra). 2.550 pertsonei eragiten dieten 25 hitzarmen 2013ko abenduan galduko dira.
Hitzarmen askok gutxienekoak izatea galduko da. Gainera, hitzarmena betetzera ez dira behartuta egongo enpresariak. Langileen Estatutotik egingo da erregulazioa, beharrezkoa izango den arbitraje batera kondenatuz. Guzti horrek langileen lan baldintzetan eragin zuzena izango du.
Arlo publikoan, erreforma desberdinek negoziazio kolektiboarekin bukatu dute ere. Dekretuen bitartez, zeuden akordiek indarra galdu dute. Horren eraginez etorri dira kaleratzeak, EREak, lan jardueraren
luzapenak, soldaten jaitsierak, gaixo egoteri zigorra.., azken finean prekarietate handiagoa.

NEURRI HORIEK EZ DUTE EZER KONPONTZEN, ERASOTZEN DUTE GURE LAN HARREMANETARAKO ESPARRUA ETA ERAGIN ZUZENA DUTE ARABAKO GIZARTEAN. POBREZIA ETA BAZTERKETA SOZIAL GEHIAGO EKARRIKO DUTE GURE INGURURA.

Egoera larri honen aurrean, dei egiten diegu hiritarrei, erakunde sindikalei, eragile sozialei eta orokorrean hiritarren eskubideen defentsan lan egiten duten talde guztiei datorren egoerari aurre egitera.
“Araba borrokan”, sigla guztien gainetik langileen eta mugimendu sozialeen oinarrietatik sortutako ekimena da. Hurrengo helburuak lortzeko asmoz jaio da:
-Aldarrikapen desberdinak esparru komun batean batzea, eta horrela presioa egin agenda politikoengan eredu aldaketa justuago eta parte hartzaileagoa lortzeko.
-Erreforma Arabako instituzioek ez aplikatzea. Derogatu egin behar dira. Hori egiten ez dutenen dimisioa eskatuko dugu.
- Aurrekontuen bitartez eta gardentasunez zerbitzu sozialak, enplegua eta zerbitzu publikoak bermatzea.
- Patronalak behartzea erreformak bere etekinerako erabiltzea ekiditea.

NEGOZIAZIO KOLEKTIBOAREN DEFENTSAN ETA MURRIZKETA SOZIAL ETA LABORALEN AURKA HIRITARREKIN BATERA MANIFESTAZIOAREN DEIALDIA LUZATZEN DIZUEGU ETA AHAL DUZUEN NEURRIAN ZABALTZERA ANIMATZEN ZAITUZTEGU

Ekainak 15, larunbata, 19:00etan, Andra Mari Zurian

MAIL: arababorrokan@hotmail.es
FACEBOOK: www.facebook.com/arababorrokan

PANFLETO. 15 DE JUNIO

LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA SUPONDRÁ LA DESAPARICIÓN DE DERECHOS QUE HAN COSTADO AÑOS DE LUCHAS

Esta reforma nos llevaría a una situación de inestabilidad laboral y de perdida de derechos consolidados que puede acabar con salarios cercanos al Salario Mínimo Interprofesional y con una flexibilidad horaria que nos llevaría a situaciones desconocidas de jornadas de trabajo cercanas al esclavismo, dificultando gravemente la conciliación de la vida laboral personal y familiar.

14 Convenios Sectoriales que afectan a 32.000 trabajadores/as y 101 Convenios de Empresa que afectan a 12.136 trabajadores/as sin renovar, lo que puede significar que 44.136 trabajadores/as, un 33% de los trabajadores/as registrados en la S.S. pierdan su ultra-actividad (vigencia) el día 7 de Julio de 2013. Otros 25 convenios que afectan a 2.550 personas se perderán en Diciembre de 2013.
Muchos convenios podrán dejar de ser de mínimos obligatoriamente en el sector. Además se facilita la inaplicación del convenio y la regulación desde el estatuto de los trabajadores, llevando la negociación a un arbitraje obligatorio que plantea serias dudas respecto a las condiciones laborales de los/as trabajadores/as.

En el sector público, las distintas reformas han acabado también con la negociación colectiva, eliminando a golpe de decretazo los acuerdos existentes para así realizar despidos, EREs en la administración, aumentos de jornada, castigo a las bajas, bajadas de salarios.., en definitiva más precariedad.

ESTAS MEDIDAS NO SON LA SOLUCIÓN, SON UN ATAQUE A NUESTRO ESPACIO DE RELACIONES LABORALES Y ADEMÁS, TIENEN UNA INCIDENCIA DIRECTA EN EL CONJUNTO DE LA SOCIEDAD ALAVESA. TRAERÁN MÁS POBREZA Y EXCLUSIÓN SOCIAL A NUESTRO ALREDEDOR.

Ante este ataque a la negociación colectiva, Araba Borrokan hace un llamamiento a la ciudadanía, organizaciones sindicales, movimientos sociales y a todos los grupos de defensa de los derechos de los ciudadanos, a tomar conciencia de la grave situación que se avecina.
Araba Borrokan es una iniciativa local surgida desde la problemática de las empresas en lucha ante una gravísima situación laboral y social en Álava cuyos objetivos son:
- Aunar las diferentes reivindicaciones en un paraguas en el que trabajadores/as y ciudadanía alavesa en su conjunto tengan un espacio común para activar la calle y condicionar a los responsables políticos y patronales.
- Que las instituciones alavesas no apliquen las distintas reformas y decretos.
- Que los diferentes presupuestos garanticen con transparencia los servicios sociales, la ayuda al empleo y los servicios públicos.
- Presionar a la patronal para que no se acoja arbitrariamente a las reformas y a la legislación en su propio beneficio.

OS ANIMAMOS A APOYAR Y DIFUNDIR POR TODOS LOS MEDIOS
POSIBLES LA MANIFESTACIÓN QUE BAJO EL LEMA “EN DEFENSA DE
LA NEGOCIACION COLECTIVA. MURRIZKETA SOZIAL ETA LABORAL
GEHIAGORIK EZ” HEMOS CONVOCADO PARA EL DÍA:

Sábado 15 de junio a las 19:00 en la Virgen Blanca

MAIL: arababorrokan@hotmail.es
FACEBOOK: www.facebook.com/arababorrokan