PANFLETO. 15 DE JUNIO

LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA SUPONDRÁ LA DESAPARICIÓN DE DERECHOS QUE HAN COSTADO AÑOS DE LUCHAS

Esta reforma nos llevaría a una situación de inestabilidad laboral y de perdida de derechos consolidados que puede acabar con salarios cercanos al Salario Mínimo Interprofesional y con una flexibilidad horaria que nos llevaría a situaciones desconocidas de jornadas de trabajo cercanas al esclavismo, dificultando gravemente la conciliación de la vida laboral personal y familiar.

14 Convenios Sectoriales que afectan a 32.000 trabajadores/as y 101 Convenios de Empresa que afectan a 12.136 trabajadores/as sin renovar, lo que puede significar que 44.136 trabajadores/as, un 33% de los trabajadores/as registrados en la S.S. pierdan su ultra-actividad (vigencia) el día 7 de Julio de 2013. Otros 25 convenios que afectan a 2.550 personas se perderán en Diciembre de 2013.
Muchos convenios podrán dejar de ser de mínimos obligatoriamente en el sector. Además se facilita la inaplicación del convenio y la regulación desde el estatuto de los trabajadores, llevando la negociación a un arbitraje obligatorio que plantea serias dudas respecto a las condiciones laborales de los/as trabajadores/as.

En el sector público, las distintas reformas han acabado también con la negociación colectiva, eliminando a golpe de decretazo los acuerdos existentes para así realizar despidos, EREs en la administración, aumentos de jornada, castigo a las bajas, bajadas de salarios.., en definitiva más precariedad.

ESTAS MEDIDAS NO SON LA SOLUCIÓN, SON UN ATAQUE A NUESTRO ESPACIO DE RELACIONES LABORALES Y ADEMÁS, TIENEN UNA INCIDENCIA DIRECTA EN EL CONJUNTO DE LA SOCIEDAD ALAVESA. TRAERÁN MÁS POBREZA Y EXCLUSIÓN SOCIAL A NUESTRO ALREDEDOR.

Ante este ataque a la negociación colectiva, Araba Borrokan hace un llamamiento a la ciudadanía, organizaciones sindicales, movimientos sociales y a todos los grupos de defensa de los derechos de los ciudadanos, a tomar conciencia de la grave situación que se avecina.
Araba Borrokan es una iniciativa local surgida desde la problemática de las empresas en lucha ante una gravísima situación laboral y social en Álava cuyos objetivos son:
- Aunar las diferentes reivindicaciones en un paraguas en el que trabajadores/as y ciudadanía alavesa en su conjunto tengan un espacio común para activar la calle y condicionar a los responsables políticos y patronales.
- Que las instituciones alavesas no apliquen las distintas reformas y decretos.
- Que los diferentes presupuestos garanticen con transparencia los servicios sociales, la ayuda al empleo y los servicios públicos.
- Presionar a la patronal para que no se acoja arbitrariamente a las reformas y a la legislación en su propio beneficio.

OS ANIMAMOS A APOYAR Y DIFUNDIR POR TODOS LOS MEDIOS
POSIBLES LA MANIFESTACIÓN QUE BAJO EL LEMA “EN DEFENSA DE
LA NEGOCIACION COLECTIVA. MURRIZKETA SOZIAL ETA LABORAL
GEHIAGORIK EZ” HEMOS CONVOCADO PARA EL DÍA:

Sábado 15 de junio a las 19:00 en la Virgen Blanca

MAIL: arababorrokan@hotmail.es
FACEBOOK: www.facebook.com/arababorrokan